Legislação

Como é de conhecimento de todo empresário, ter um bom relacionamento com seus empregados é peça chave para o sucesso da empresa. Cumprir a legislação trabalhista, garantindo aos trabalhadores todos os benefícios a eles cabíveis, garante a empresa um maior rendimento nas atividades, bem como a livra de sofrer com as penalidades dos órgãos fiscalizadores.

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A OIT (Organização Internacional do Trabalho) completou 100 anos de existência e, no dia 21 de junho de 2019, todos seus membros se reuniram em uma conferência em Genebra, onde foi aprovada a Convenção nº 190, que trata do assunto da violência e o assédio nos locais de trabalho. Diante de tal aprovação, os países

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Entender como atender os requisitos da Norma Regulamentadora nº 7 (NR-7) e implementar de forma eficaz o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é crucial para as organizações que buscam não apenas cumprir com as obrigações legais, mas também valorizar o bem-estar de seus colaboradores. A NR-7 atualizada oferece um roteiro claro para

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A sigla PPP significa Perfil Profissiográfico Previdenciário, e se trata de um documento que traz em seu conteúdo todas as informações referentes ao histórico laboral do empregado. Basicamente, se trata de um formulário para fins previdenciários, contendo dados sobre as empresas trabalhadas pelo empregado, funções e atividades desempenhadas, tempo de serviço, eventuais graus de riscos

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Atualmente, a legislação brasileira está dando considerável atenção à saúde e ao bem-estar dos trabalhadores dentro das empresas e indústrias. A qualidade de vida dos funcionários dentro das atividades laborais tem sido alvo de intensa fiscalização de órgãos públicos, bem como é pauta recorrente em auditorias de certificação a nível internacional. O cumprimento integral das

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